先日「知らないうちに法律違反？ダイバーシティ推進のポイント〜LGBTQ＋と障害者雇用〜」というテーマで、アカルク&アスマーク&スタートライン3社共催セミナーを開催しました！
ご好評いただき、7月22日〜26日の間限定無料アーカイブ配信が決定しました！

LGBTQ＋に関しては、昨年理解増進法が制定されたり、パートナーシップ制度が拡大していたりと、近年注目されています。それに伴い、企業では適切な対応や制度の策定が求められています。
「障害者にかかわる事業者の義務」も、2024年4月からは改正障害者差別解消法が施行され、障害者への「合理的配慮」が義務付けられた他、法定雇用率も2024年度から段階的に引き上げることが決まっています。

組織としてLGBTQ+や障害者雇用に関連する法律や知識などを正しく理解し対応できるようにしておくことは法律違反やハラスメントを防ぎぐことにもつながります。
「LGBTQ+ × 障害者雇用」の基礎知識、対応方法、今日から使えるアクションなど、実践的な内容で学べる貴重な機会です。
是非この機会にお申し込みください！

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