LGBTQ+研修・DEI推進を、
学びから制度設計・相談窓口まで
トータルに支援
アカルクは、企業の人事・DEI担当者に向けて、LGBTQ+研修、DEI研修、eラーニング、社外相談窓口、
社内ガイドライン策定、制度設計など、LGBTQ+・DEI推進に必要な取り組みを伴走型で支援しています。
Issuesこんなお悩みはありませんか？
Serviceアカルクのサービス
LGBTQ+・DEI推進に関する課題に対して、研修・制度設計・相談窓口・eラーニング・社内浸透まで、各社の状況に合わせて支援します。
LGBTQ+研修・講演
全社員向け、管理職向け、人事担当者向け、アライ向けなど、対象者や目的に合わせたLGBTQ+研修・講演を実施します。
基礎知識だけでなく、職場で起こりうる具体的なケースや、カミングアウト、
アウティング、SOGIハラスメントへの対応など、600件以上、延べ5万人以上、満足度98％の導入実績を踏まえ実務に活かせる内容をお伝えします。
対象
- 全社員
- 管理職
- 人事、DEI担当者
- 新入社員
- アライコミュニティメンバー
LGBTQ+ eラーニング
LGBTQ+に関する基礎知識や、カミングアウト・アウティング、職場での対応、
アライとしての行動などを動画で学べる計15本の企業向けeラーニングです。
全社員研修、人事・採用担当者研修、管理職研修、相談窓口担当者向け、お客様対応など、社内の学習機会として活用いただけます。
特徴
- 短時間で学びやすい動画構成（約10分～15分/本）
- 職場で起こりうる具体例を掲載
- 全社員向けに展開しやすい内容
- 研修後の確認テストや質問、相談にも対応可能
LGBTQ+社外相談窓口
LGBTQ+やSOGIハラスメントに関する相談を、外部専門窓口として受け付けます。
当事者本人だけでなく、人事担当者、管理職、同僚などからの相談にも対応し、必要に応じて社内対応の整理を支援します。
※社員のご家族からの相談にも対応しております。
相談例
- カミングアウトを受けた際の対応
- トランスジェンダー従業員への配慮
- アウティングやSOGIハラスメントに関する相談
- 制度利用や職場環境に関する相談
- 人事、管理職からの対応相談
- 家庭の悩み
- キャリアとセクシュアリティに関する悩み
特徴
- 日本語・英語での相談可能（メール）
- 電話や対面（オンライン含む）相談が可能
- 豊富な実績を持つ相談員が対応
- 本人の同意が取れた範囲のみレポートにて報告します。
ガイドライン・制度設計支援
LGBTQ+に関する社内ガイドラインや、パートナーシップ制度、相談対応フロー、福利厚生制度など、各社の状況に合わせた制度設計・運用支援を行います。
制度を作って終わりではなく、実際に現場で運用できる内容になるよう、人事・管理職・従業員の視点を踏まえて支援します。
特徴
- LGBTQ+社内ガイドラインの作成
- パートナーシップ制度の導入支援
- トランスジェンダー従業員への対応整理
- 相談対応フローの作成
- 社内周知文やFAQの作成
DEI推進・アライコミュニティ支援
研修で学んだ内容を社内施策につなげるため、アライコミュニティの立ち上げや、社内イベント、DEI月間・PRIDE月間の企画などを支援します。
一部の担当者だけが頑張るのではなく、社内に理解と行動を広げるための仕組みづくりを伴走します。
支援内容
- アライコミュニティ立ち上げ支援
- 社内イベント、勉強会の企画
- PRIDE月間、DEI月間の企画支援
- 社内啓発コンテンツの作成
- 推進ロードマップの作成
イベント・商品開発・PR支援
LGBTQ+やジェンダー、多様性をテーマにしたイベント企画、商品開発、PR施策などを支援します。
当事者視点と企業視点の両方を踏まえ、社会性と事業性のバランスを大切にしながら、企画づくりをサポートします。
支援内容
- LGBTQ+関連イベントの企画
- 商品、サービス開発へのアドバイス
- PR、キャンペーン企画
- 当事者視点を踏まえた表現チェック
- 社外向け啓発コンテンツの作成
Featureアカルクが選ばれる理由
①大企業・自治体・学校などでの豊富な実績
アカルクは、企業、自治体、学校、行政機関など、さまざまな組織に対してLGBTQ+・DEI推進支援を行ってきました。
全社員向けの基礎研修から、人事・管理職向けの実務対応、社内制度設計や相談窓口の設置まで、各組織の課題に合わせた支援が可能です。
②当事者視点と人事実務の両方を踏まえた支援
LGBTQ+に関する知識だけでなく、実際の職場でどのように対応するかを重視しています。
当事者の困りごとや心理的安全性に配慮しながら、人事制度、労務管理、社内説明、現場運用まで見据えた実務的な支援を行います。
③研修で終わらせず、具体的な施策につなげる
アカルクでは、研修や講演だけでなく、ガイドライン作成、相談窓口、アライコミュニティ、制度設計、社内イベントなど、学びを具体的な社内施策につなげる支援を行っています。
