本相談窓口は元々、人事制度利用の整備やコンサルティング契約を行っている企業様限定の窓口でした。既に弊社では約22万人の従業員数（社員、アルバイト、パート含む）の対応を行っており、豊富な実績と人事労務の専門的な観点から対応をしています。
今回正式に新サービスとして打ち出すことにした背景に、様々な企業様において社内申請を行う際に直属の上司を通す必要があり、利用の難易度や社内相談窓口を設置していても相談件数が少ないなどの課題もありました。
LGBTQ＋やSOGIハラスメントに関しては、カミングアウトやアウティングの問題も関係するため、運用フローの整備や対応者にも適切な知識や対応を学ぶ必要があり、これまでの知見や事例を活かして多くの企業様でも利用してもらいたいという想いからサービスとして打ち出すことにしました。
■選ばれる3つの特徴
- LGBTQ+・SOGIハラスメントに関する豊富な実績と人事労務の専門的な観点から対応！
- 柔軟な相談方法（メール・電話・オンライン・対面など）での対応が可能！
- 設置だけで終わらない、運用面や社内推進施策の徹底サポート！
■こんな企業様におススメです
- すでに社内に別の相談窓口がある中で、新たに設けるか悩んでいる
- 社内に相談窓口はあるが、SOGI・LGBTQ+関連の相談はほとんどない
- 社内相談対応者の対応や連携面への不安がある
- 相談窓口が設置されていても周知が行き届いていない
相談者の話を聞き、現状や課題を整理しつつレポートとして報告するだけではなく、相談内容をもとに、会社側へ今後の対応について働きかけを行い、制度整備に関する提案も行います。
■【期間限定】無料キャンペーン実施中！
新サービスのリリースに合わせて、「学んで終わらない！LGBTQ+ e-Learning」から「相談窓口対応者編」の無料視聴と初期導入費無料のキャンペーンを実施します。
2025年4月2日から2025年5月31日まで、社外相談窓口を導入いただいた企業は、以下の特典をご利用いただけます！
■無料キャンペーン概要
実施期間：2025年4月2日（水）12時～5月31日（土）23時59分
特典内容：
①社外相談窓口の初期費用無料
②「学んで終わらない！LGBTQ+ e-Learning」から「相談窓口対応者編」を1か月無料視聴
対象条件：
①キャンペーン期間内に社外相談窓口の導入（1年契約の場合に限ります）
②新規申し込み企業様（動画視聴は人事・社内相談対応者が対象です）
視聴期間：希望する日から1か月間
※視聴用URLを付与します
問い合わせ：以下のURLにあるフォームより必須項目を入力の上、お問い合わせください。
後日、弊社担当よりご連絡いたします。