これまでの日本社会における働き方は「長時間労働」「年功序列」「終身雇用」、働く人も「男性中心」といったものが一般的でしたが、2019年4月には「働き方改革」が施行され、近年のコロナ渦の影響などもあり「テレワーク・兼業・副業・ジョブ型雇用」といった働き方や女性や障がい者、外国籍、LGBTQ＋の人などをはじめとする多様な人が活躍できる環境作りに力を入れる企業も増えてきました。
令和になった今、時代と共に私たちの「働き方」や「働く意味」も少しずつ変わりつつある一方で、まだまだ変化が必要な側面もあり、今後どのような働き方を目指せばいいのか悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

そこで今回はE＆Jフェスの一環として、当事者や有識者、先進的取り組みを進める企業の方や、社会的発信に取り組む方など多様なゲストを招き、多様な働き方・生き方の実践のお話しや、企業の取り組み事例、また「誤解の多いダイバーシティ経営」について、盛りだくさんにお話しいただきます。
企業のD&I推進担当者はもちろん、どなたでもご参加いただき、ぜひ未来の”働く”について一緒に考えましょう！

【概要】
■日時：2023年 11月10日（金）18：30～20：30（18：00開場）
■会場：丸ビルホール（丸の内ビル7階）（東京都千代田区丸の内2-4-1）
■参加費：無料
■対象：企業業人事・D＆I 推進担当者の方
　　　 テーマに関心のある個人の方等
■定員：150名程度
■手話・文字通訳あり
■お申込みはこちらから（https://2023act4-7-talkevent.peatix.com/）

■ゲスト：
・東 ちづるさん（俳優・一般社団法人Get in touch代表）
・佐藤 博樹さん（東京大学名誉教授）
・ドリアン・ロロブリジーダさん（ドラァグクイーン）＜オープニングパフォーマンス＞
・東 由紀さん（コカ･コーラ ボトラーズジャパン㈱　執行役員最高人事責任者 兼 人事・総務本部長）
モデレーター：堀川　歩 さん（株式会社アカルク代表取締役社長）

■ゲストプロフィール

東 ちづる　さん（俳優・一般社団法人Get in touch 代表）
会社員生活を経て芸能界へ。ドラマや映画、情報番組のコメンテーター、司会、講演、出版など幅広く活躍。骨髄バンクやドイツ平和村、障がい者アート等のボランティアを30年以上継続。2012年アートや音楽、映像、舞台等のエンタメを通じて、誰も排除しない “まぜこぜの社会”をめざす一般社団法人「Get in touch」を設立。東京2020オリパラ公式映像「MAZEKOZEアイランドツアー」の企画・構成・キャスティング･演出・衣装デザイン・総指揮を担当。2023年「TEDxKyoto」スピーカー登壇。 夏には61体の妖怪を描き解説した「妖怪魔混(まぜまぜ)大百科」を出版。 これまでに、母娘で受けたカウンセリングの実録と共に綴った『〈私〉はなぜカウンセリングを受けたのか～｢いい人、やめた！｣母と娘の挑戦』や、いのち・人生・生活・世間を考えるメッセージ満載の書き下ろしエッセイ「らいふ」など著書多数。 2023年 WOMAN’s VALUE AWARD 個人部門 個人賞受賞


佐藤　博樹 さん　（東京大学名誉教授）
一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。雇用職業総合研究所（現、労働政策研究・研修機構）研究員、法政大学経営学部教授、東京大学社会科学研究所教授、中央大学ビジネススクール教授など。現在、東京大学名誉教授、中央大学ビジネススクール・フェロー。専門は人的資源管理。兼職として、内閣府・男女共同参画会議、経産省・なでしこ銘柄選定基準作成委員会、内閣府・少子化社会対策大綱の推進に関する検討会など政府の審議会や研究会の委員長や委員を歴任。


ドリアン・ロロブリジーダ　さん（ドラァグクイーン）　
1984年生まれ。東京出身。180cmの長身に20cmのハイヒールと巨大なヘッドドレスを装着し、ひたすらに空を目指すその姿はさながらバベルの民か。2006年のデビュー以来、長い手足とよく回る舌、豊かな声量を活かして、各種イベントやMC、モデル業や映画/舞台/CM出演もこなすなど、その活躍はとどまることを知らず。今夜もちょっぴり高いところから、耳障りな笑い声をお届けします。


東 由紀 さん（コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社執行役員 最高人事責任者 兼 人事・総務本部長）　
金融機関でセールスやマーケティングの業務に従事するかたわら、2010年から企業と社会にアライを増やす活動をリードする。2013年に人事にキャリアチェンジし、リーダー育成とダイバーシティ推進、タレントマネジメントの責任者を歴任。現在はコカ・コーラ ボトラーズジャパンで人材開発部長、社長補佐を経て、2023年9月から現職。Allies Connectの代表として、LGBTQアライと企業施策に関する講演・執筆活動を行う。特定NPO法人東京レインボープライド理事


モデレーター：堀川　歩 さん（株式会社アカルク代表取締役社長）
1990年生まれ。大阪府出身。心の性は男性、身体的な性は女性として生まれる。高校卒業後に陸上自衛隊に入隊し、任期満了後は自分の目で世界の現状を確かめる為に世界一周の旅に出る。帰国後はLGBTの方の総合サポート事業を個人で立ち上げる。その後、ユニバーサルデザインのコンサルティング会社で人事部長を務め株式会社アカルクを設立。

★誰もが楽しみながら、未来の多様性について考えるイベント「E&Jフェス！　集まれ 未来のアタリマエ　D&Iをみんなで一歩前に進めるフェス」を2日間（11/10-11）にわたり開催します。11/11はメインのパレードの他、アートワークショップやユニバーサルスポーツ体験、各ブース展示・販売を予定しています。こちらもぜひご参加ください！詳細はこちら

■ACT5メンバーポイント獲得条件：500ポイント
イベントに参加すると、SDGs特典の交換などに使える「ACT5メンバーポイント」がもらえます。
ACT5メンバーポイントについてはこちらをご覧ください。

■主催：大丸有SDGs ACT5実行委員会

◆大丸有SDGs ACT5とは
大手町・丸の内・有楽町地区（以下、大丸有（だいまるゆう）エリア）を起点にSDGs達成に向けた活動を推進する「大丸有SDGs ACT5」。取組4年目となる2023年度は、5月8日（月）から11月30日（木）の約7ヶ月間をコア期間として、「サステナブルフード」「環境」「ひとと社会のWELL」「ダイバーシティ&インクルージョン」「コミュニケーション」の5つのテーマで多様なアクションを展開します。2030年のSDGs目標達成に向けて、企業や団体の枠を超え、街ぐるみでSDGsにチャレンジしています。