世界各地でLGBTQの権利啓発の活動やイベントが行われる6月のPRIDE（プライド）月間にあわせて
主に企業担当者を対象に、LGBTQに関する社内の取り組み事例や失敗例・成功例を含めた本音トークと交流会を開催いたします。
ゲストには、電通グループから当事者で社内でカミングアウトされた方、上司の方、人事の方をお迎えし、社内でどのように連携し対応されたのか、具体事例を元に3者からお話しいただきます。
また、J.P.モルガンのご担当者からは、LGBTQ等に関する社内の取り組みや、アライコミュニティを作る上での課題や成功事例等についてもお話しいただきます。
トーク後はゲストを含めた交流会も開催しますので先進事例の紹介だけでなく、
企業担当者が社内で取り組む上で、聞きづらいけど本当は聞きたい、具体事例について
誰もが働きやすい職場づくりを目指し、各社の取り組み推進に向けた情報収集と今後のネットワークの場として、ぜひご参加ください！
| 日時 | 2023年 6月29日（木）14：00～17：00（13：30開場）
＜スケジュール予定＞ |
| 会場 | ・東京国際フォーラム ホールD1（東京都千代田区丸の内3-5-1） https://www.t-i-forum.co.jp/visitors/facilities/d1/ ・オンライン配信併用 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 主に企業人事・D＆I 推進担当者の方 テーマに関心のある企業担当者等 |
| 定員 | リアル会場：70名程度 オンライン視聴：100名程度 |
| ゲスト | 電通グループ ・菅本 英克さん（株式会社電通 ソリューションディレクター） ・湯島 朋彦さん（株式会社電通コーポレートワン 人事サービス室長） ・大島 佳果さん（株式会社電通 ソリューションプランナー）J.P.モルガン ・ 遠藤 崇浩さん（市場営業本部 金利・為替営業部共同部長／PRIDE JapanCo-chair）モデレーター：堀川 歩 さん（株式会社アカルク代表取締役社長） |
| お申込み | https://2023act4-4.peatix.com ※定員になり次第、申込受付を終了します。 （正常に申込が完了しない場合はGoogle Chromeからお申込下さい） |
| ACT5メンバーポイント獲得条件 | 200ポイント イベントに参加すると、SDGs特典の交換などに使える「ACT5メンバーポイント」がもらえます。 ACT5メンバーポイントについてはこちらをご覧ください。 |
| 主催 | 大丸有SDGs ACT5実行委員会（https://act-5.jp） |
| 運営協力 | 株式会社アカルク（https://akaruku.co.jp/） |